1. Вопрос: В отношении кого не проводится специальная оценка условий труда(СОУТ)?
Ответ: СОУТ не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями- физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями(496-ФЗ, ст.3.п.3) СОУТ государственных и муниципальных служащих регулируется законами и нормативно-правовыми актами о государственной гражданской и муниципальной службе.
2. Вопрос: Как часто проводится СОУТ?
Ответ: Не реже чем 1 раз в 5 лет. Срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки(496-ФЗ ,ст.8 п.4 ).
3. Вопрос: Что такое аналогичные рабочие места?
Ответ: Аналогичные рабочие места- места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях, оборудованных одинаковыми системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности , специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты(496-ФЗ, ст.9, п.6).
4. Вопрос: На какие рабочие места работодатель может подать декларацию о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства?
Ответ: В отношении рабочих мест, на которых по результатам идентификации, выполненной экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, не выявлены вредные и(или) опасные факторы.
5. Вопрос: Могут ли быть использованы при проведении СОУТ результаты исследований(испытаний) вредных производственных факторов, выполненных на рабочих местах в порядке производственного контроля?
Ответ: Могут, если они выполнены испытательной лабораторией(центром), аккредитованной в установленном законодательством РФ порядке, не ранее чем за 6 месяцев до проведения СОУТ. Решение о возможности использования результатов принимает комиссия работодателя по представлению эксперта организации, проводящей СОУТ.
6. Вопрос: В каком случае комиссия работодателя на основании заключения эксперта организации, проводящей СОУТ, может снизить класс условий труда работника на одну ступень?
Ответ: В случае использования эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию по согласованию с Роспотребнадзором, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.
7. Вопрос: Когда проводится внеплановая специальная оценка условий труда?
Ответ: При вводе в эксплуатацию новых рабочих мест, изменении технологического процесса, состава применяемых материалов или сырья, замене средств индивидуальной и коллективной защиты, регистрация несчастного случая на рабочем месте, выявление профессионального заболевания и др.