Уважаемые коллеги!
С 01 марта 2022 года вступил в действие Федеральный закон №311, который внес существенные изменения в трудовое законодательство РФ, в том числе в главу X – «Охрана труда» ТК РФ. В связи с чем, работодатель обязан провести работу по пересмотру всех документов системы управления охраной труда, по проведению оценки профессиональных рисков и внутренних локальных нормативных актов (инструкций, положений, графиков, приказов и т.д.).
Понимая, что выполнение работы по приведению в соответствие всех документов, регулирующих вопросы охраны труда отнимает у Вас время и возможности для решения и исполнения важных производственных задач и проблем, ЧОУ ДПО «Центр сертификации «Эталон» (реестр аккредитованных организаций Минтруда РФ регистрационный номер 7513) предлагает Вам разработать полный обязательный комплект документов, необходимый для исполнения требований законодательства РФ в области охраны труда, а так же:
- ОСУЩЕСТВИТЬ КОНСУЛЬТАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
- РАЗРАБОТАТЬ ДОКУМЕНТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ)
- ПРОВЕСТИ РАСЧЕТ И ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
- ПРОВЕСТИ АУДИТ ДОКУМЕНТОВ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
- ПРОВЕСТИ ОБСЛЕДОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРЕДМЕТ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И НПА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
- ОРГАНИЗОВАТЬ И ПРОВЕСТИ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)
- ОРГАНИЗОВАТЬ И ПРОВЕСТИ ОБУЧЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
- ОРГАНИЗОВАТЬ И ПРОВЕСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ
- ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ
- ВЫПОЛНИТЬ ФУНКЦИЮ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ)