Информация о законопроекте № 561059-6

«О внесении изменения в статью 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Предлагается до 1 января 2017 года приостановить действие настоящего закона о спецоценке для работодателей, которые являются субъектами малого и среднего предпринимательства.

СОУТ

Хотим напомнить потенциальным заказчикам СОУТ, что проект данного закона, который, к слову еще нигде официально не опубликован, не дает права работодателям отказываться от СОУТ в соответствии ст.212 ТКРФ, пока проект не будет зарегистрирован в Минюсте и опубликован в Российской Газете. А неисполнение требований ст 212 ТКРФ и №426-ФЗ повлечет за собой штрафы от госинспекции, довольно таки крупные штрафы. Т.е. на данный момент СОУТ проще провести, нежели получить штраф за желание подождать, пока еще, не действующий документ и, возможно, данный документ вовсе не будет зарегестрирован.

Штрафы и санкции за невыполнение Федерального закона также вводятся, их размеры будут приведены ниже:

Ст.5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда.

1. Нарушение трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, которые содержат нормы трудового права.

На должностные лица налагается административный штраф в размере 1-5 тысяч рублей, на юридические лица 30-50 тысяч рублей.

2. Нарушение ТЗ (трудового законодательства) и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, лицом, которое ранее уже подвергалось админ.наказанию за аналогичное нарушение.

На должностные лица налагается штраф в размере 10-20 тысяч рублей, на юридических – 50-70 тысяч рублей.

Следует отметить, что наказание предусматривается и за не проведение процедуры – специальная оценка условий труда. Штрафы и санкции в этом случае куда более внушительные, а именно:

Нарушение работодателем определенного ФЗ порядка проведения СОУТ (специальной оценки условий труда) на рабочих местах либо ее не проведение.

На должностные лица налагается штраф, в размере 5-10 тысяч рублей, на юридические лица – 60-80 тысяч рублей.

Допуск сотрудников к работе без прохождения обязательного и периодического медицинских осмотров.

На должностные лица налагается штраф, в размере 10-20 тысяч рублей, на юридические лица – 80-100 тысяч рублей.

Допуск к осуществлению трудовой деятельности работника, не прошедшего обучение и проверку знаний по ОТ в установленном порядке.

На должностные лица налагается штраф, в размере 15-20 тысяч рублей, на юридические лица – 110-130 тысяч рублей

Не предоставление работникам средств ИЗ (индивидуальной защиты).

На должностные лица налагается штраф, в размере 20-30 тысяч рублей, на юридические лица – 130-150 тысяч рублей.

Не соблюдение гос. нормативов по ОТ по обеспечению безопасности сотрудников при эксплуатации сооружений, зданий, оборудования и т.д.

На должностные лица налагается штраф, в размере 5-10 тысяч рублей, на юридические лица – 50-70 тысяч рублей

Со стороны Уголовного Кодекса РФ. Ст.143 Нарушение требований ОТ.

1.Нарушение требований ОТ, совершенное лицом, отвечающим за их выполнение, повлекшее по неосторожности причинение тяжелого вреда здоровью человека.

Штраф до 400 тыс.рублей либо лишение свободы сроком на 1 год с невозможностью занимать определенные должности;

То же, повлекшее смерть человека по неосторожности – лишение свободы до 4 лет.

То же, повлекшее смерть двух лиц и более – лишение свободы до 5 лет.