С 1 января 2015 года вводятся новые штрафы.

В связи с введением в действие изменений трудового законодательства:

Штрафы в 2015 за нарушение законодательства в области охраны труды

  • статей 92, 117, 147, 212 ТК РФ
  • статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях
  • статьи 143 Уголовного кодекса РФ
  • Федерального Закона от 24.07.2009 № 2012 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской федерации, Фонд социального страхования Российской федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

 

Таблица штрафов
C 1 января 2015 года
Состав административного правонацрушения
Размер штрафа
Должностные лица
Юридические лица
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
до 5 тыс. рублей
до 80 тыс. рублей
Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение
до 10 тыс. рублей
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и ипроверки знани требований охраны труда, а также обязательный предварительных (при поступлении на работу) и периодичнских (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических осведетельствований или при наличии медицинских противопоказаний
до 25 тыс. рублей
до 130 тыс. рублей
Необеспечение работника средствами индивидуальной защиты
до 30 тыс. рублей
до 150 тыс. рублей
Нарушение организаций, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда
до 30 тыс. рублей
до 100 тыс. рублей
Ранее
Общая норма о нарушениях законодательства о труде и об охране труда
до 5 тыс. рублей
да 50 тыс. рублей